월급쟁이도 ‘사업가 마인드’가 필요한 이유

나는 사업가가 아니라 회사원인데,
굳이 ‘사업가 마인드’가 필요할까? 싶을 수 있습니다.

그런데 자세히 보면, 사업가들이 돈을 대하는 관점은
월급에만 의존하는 우리와 많이 다릅니다.

사업가는 보통 이렇게 생각합니다.

• “내 시간을 팔아서 돈을 벌자”가 아니라
• “어떤 시스템을 만들면, 내가 없어도 돈이 들어오지?”

월급쟁이인 우리에게 이 사고방식을 적용하면, 질문이 이렇게 바뀝니다.

• 내가 퇴근 후, 혹은 주말에 만들 수 있는 작은 시스템은 무엇일까?
  • 블로그, 디지털 템플릿, 온라인 강의, 구독 서비스 등
• 지금 하는 투자 방식이
  “가격 오르면 판다” 수준에 머무르는지,
  아니면 “현금 흐름을 만드는 구조인지”

당장 회사를 나가서 사업을 하자는 이야기가 아닙니다.
다만, 월급이라는 한 개의 기반 위에
작은 시스템을 하나씩 올려보는 시도가 필요하다는 뜻입니다.

이 블로그도 그런 의미에서
제가 실험해 보는 하나의 작은 시스템입니다.
무언가를 거창하게 시작하기보다,
“지금 할 수 있는 최소 단위의 사업가적 시도”를 같이 찾아보면 좋겠습니다.